Over de kwaliteitsnetwerken

Het kwaliteitsnetwerk is een methode om kwaliteit van zorg te verhogen waarbij leren van elkaar voorop staat. De kracht van het kwaliteitsnetwerk is dat deelnemers enthousiast worden van een kijkje bij een ander in de keuken en dit mee kunnen nemen naar hun eigen instelling. De toon is positief en de nadruk ligt op laagdrempelig contact, onderlinge verbinding, gezamenlijkheid en vertrouwelijkheid.

Parels en Oesters

Het delen van kennis en van elkaar leren staat voorop, het kwaliteitsnetwerk is heel nadrukkelijk geen audit. De reviewteams gaan op zoek naar tops en tips die we parels en oesters noemen. Een parel is een kwaliteit van een instelling waarvan wij ons kunnen voorstellen dat een andere instelling die ook wil hebben. Een oester is iets wat een instelling beter kan doen, een uitdaging om aan te werken.

Kennisdelen? Dat kan via onze besloten LinkedIn-groep!

Om het delen van kennis ook buiten de ontmoetingsmomenten in de cyclus van het kwaliteitsnetwerk mogelijk te maken, hebben we een besloten LinkedIn-groep. In deze groep zitten mensen van verschillende instellingen en disciplines. Je kunt op een gemakkelijke en laagdrempelige manier verbinden, kennisdelen en inspireren. 

Meld je aan via de volgende link:  Besloten LinkedIn-groep

Kwaliteitskader Forensische Zorg

Het Kwaliteitskader FZ is ontwikkeld door én voor alle betrokkenen binnen de forensische zorg. Het is een gedeelde visie over wat goede forensische zorg is en hoe die zorg zich kwalitatief kan blijven ontwikkelen. In het Kwaliteitskader FZ wordt er waarde gehecht aan lerende netwerken. De kwaliteitsnetwerken zijn een vorm van een lerend netwerk. Daarnaast is het Kwaliteitskader FZ een inspiratiebron voor de standaarden van de kwaliteitsnetwerken. 

Meer informatie over het Kwaliteitskader FZ lees je op de website:  www.kwaliteitskaderfz.nl